| Основная информация Пол: Женский Контакты Город: Москва VK: n.denezhnaya | |
| Личные интересы О себе: ИСТОРИЯ Свою историю компания «Домашние деньги» начала в 2007 году. За основу была взята и адаптирована под условия России бизнес-модель английской компании International Personal Finance, успешно работающая более 130 лет и проявившая себя не только на развивающихся рынках, но и в развитых странах – Великобритании и Ирландии. 2007 год Выдан первый займ. 2008 год Открыто первое подразделение в Московской области. Отработаны бизнес-процессы. 2009 год Открыты представительства в 6 регионах в Центральном федеральном округе, с общей численностью населения 17,6 млн человек. 2010 год Дан старт региональной экспансии. Покрыто 34 региона России. Внедрение, первыми среди микрофинансовых организаций, финансовой отчетности по МСФО. 2011 год Компания представлена в 50 регионах России. Создана разветвленная агентская сеть персональных менеджеров. В числе первых МФО получено свидетельство о внесении компании в государственный реестр микрофинансовых организаций. Компания выступила в числе первых, присоединившихся к системе финансового омбудсмена, созданного при Ассоциации российских банков. «Домашние деньги» стали учредителем некоммерческого партнерства микрофинансовых организаций «Микрофинансирование и развитие» (НП «МиР»). Ответственность компании как работодателя подтверждена премией портала Superjob.ru «Привлекательный работодатель», присуждаемой с тех пор уже несколько лет подряд. 2012 год Региональной сетью охвачено 357 городов. Выпущен беспрецедентный для российского рынка МФО дебютный выпуск облигационного займа в размере 1 млрд рублей. Это позволило привлечь в бизнес дополнительные инвестиции и увеличить объем продаж в 2,6 раза за 2012 год. Компания в рейтинге «Лучшие работодатели России» по итогам исследования, проведенного кадровым холдингом HeadHunter. Единственная микрофинансовая организация, вошедшая в ТОП-30 лучших работодателей России. Компания ежегодно входит в топ исследования. 2013 год Укрепление позиций в регионах – расширение сети региональных представительств, открытие дополнительных офисов. Облигации компании включены в котировальный список «А» второго уровня. В компании работает около 4 тыс. сотрудников. Из них две трети – персонал в регионах, работающий напрямую с клиентами. Уделяя приоритетное внимание профессиональному развитию коллектива и его благополучию, компания постоянно совершенствует систему обучения специалистов. В октябре 2013 года компания вышла на рынок биржевых облигаций, успешно разместив выпуск бумаг серии БО-01 в объеме 1 млрд рублей. 2014 год Награда от рейтингового агентства «Эксперт РА» «За развитую структуру риск-менеджмента». Увеличен уставный капитал компании на 300 млн рублей в целях обеспечения реализации стратегии развития компании. «Домашние деньги» стали победителем всероссийского конкурса работодателей «Компания мечты» среди организаций Москвы и Московской области. Компания запустила собственную инновационную разработку Digital Cash – мобильное приложение для смартфонов, позволяющее оптимизировать работу агентов компании. «Домашние деньги» первыми на российском рынке МФО начали использовать управление агентами посредством ERP-системы через разработанное in-house приложение для смартфонов. 2015 год Количество регионов присутствия компании «Домашние деньги» достигло 58. В I полугодии 2015 года порядка 80% займов компании было оформлено исключительно при помощи смартфонов и системы Digital Cash. А уже в III квартале 2015 зафиксирована 100% выдача займов посредством Digital Cash, что является беспрецедентной практикой для рынка МФО России. Система Digital Cash и ее влияние на бизнес-процессы компании получили заслуженное признание рынка: «Домашние деньги» получили одну из наиболее престижных премий рынка розничных финансов – Retail Finance Awards – в номинации «Лучшее IT-решение». |