Блок Жби

Был в сети 09:40:54 17.09.2024 с браузера
Основная информация
Дата рождения: 22 Июня 2006
Пол: Мужской
Контакты
Город: Санкт-Петербург
VK: block_gbi
Личные интересы
Деятельность: Блок ЖБИ Северо-Запад: собственное производство в Ленинградской области и продажа железобетонных изделий, офис в г. Санкт-Петербург. Входит в группу компаний «Блок». ГК "Блок" образована в июне 2006 года, и с данного момента ведет свою деятельность ежегодно расширяясь и увеличивая свои показатели. ГК Блок состоит из нескольких подразделений.
Интересы: Более чем за 14 лет своей работы, Группа Компаний «Блок» прошла путь от небольшой фирмы, торгующей железобетонными изделиями в Санкт-Петербурге до крупного холдинга федерального масштаба, в структуру которого входят заводы по производству ЖБИ в Санкт-Петербурге и Южном округе, сервисные металлоцентры в Санкт-Петербурге, Севастополе, Московской области, сбытовая сеть с филиалами в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре, Хабаровске, Екатеринбурге, Севастополе, строительная компания по свайным и шпунтовым работам. Более 10 000 клиентов за эти годы выбрали «Группу Компаний Блок» в качестве надежного партнера для своего бизнеса. ГК Блок стремится к нововведениям, свободе действий и мыслей, а также всестороннему развитию. Делая бизнес по новым стандартам, ГК Блок имеет возможность подстраиваться под любую экономическую ситуацию в стране, что позволяет сотрудникам не терять чувства стабильности несмотря на колебания рынка.
О себе: Миссия и ценности ГК Блок: Внешняя миссия компаний нашего холдинга – стремление к долгосрочному и перспективному сотрудничеству, построение открытых деловых отношений с клиентами путем своевременного обмена информацией, полное обеспечение наших заказчиков, участников строительного рынка – необходимыми материалами и услугами. Внутренняя миссия нашей организации - выстраивание честных и прозрачных взаимоотношений с сотрудниками, основанных на взаимном уважении, профессионализме и ответственности. Стремление к личностному, профессиональному и финансовому развитию сотрудников - как вклад в будущее компании. Для команды ГК БЛОК важны следующие ценности: - Порядочность: Компания всегда выполняет свои обязательства как с внешними контрагентами, так и с сотрудниками компании, требуя к себе такого же отношения. - Открытость: Компания, топ-менеджмент, руководители отделов и рядовые сотрудники вправе задавать друг другу любые вопросы и ожидать открытых и исчерпывающих ответов на них. - Нацеленность на результат и повышение эффективности: Компания постоянно развивается, ставит для себя амбиционные цели и доводит их до каждого из сотрудников, спрашивая об их достижении. При этом компания всегда по достоинству оценивает наиболее эффективных сотрудников, в том числе предоставляя возможности карьерного роста. 80% всех действующих руководителей компании начинали свой путь с рядовых должностей. - Инициативность: Вся история компании связана с постоянным поиском путей развития. Каждый год в истории компании связан со стартом новых бизнес-проектов. Многие из них были успешными и превратились в полноценные бизнес-единицы Группы Компаний. Наши успехи вдохновляют нас на новые проекты, неудачи нас закаляют и делают только сильнее. - Амбициозность: Компания и ее руководство предъявляет высокие требования как к себе, так и к сотрудникам. Мы сравниваем себя с лучшими компаниями и стараемся набираться от них опыта, чтобы применять в своей работе. В жесткой конкурентной рыночной борьбе мы требуем, чтобы мы все были профессионалами в своем деле, обладали высочайшим уровнем знаний, компетенций и навыков, постоянно учились и развивались. - Ответственность: В нашей компании не принято разделять свои и корпоративные интересы, все действия сотрудников должны быть направлены во благо компании. И за каждое действие сотрудник несет ответственность, в том числе материальную. - Любовь к своей работе: Мы любим то, что делаем, ценим своих заказчиков и уважаем поставщиков. Только небезразличный подход к нашему общему делу приводит к растущим результатам.

Фотографии пользователя

3

Поделиться страницей с друзьями